ITA สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทรา

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
       - สรุปผลโครงการอบรมเสริมสร้างวินัย การป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทรา ประจำปี
         งบประมาณ พ.ศ. 2567
         แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2567

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
        รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน
        สรุปผลโครงการอบรมเสริมสร้างวินัย การป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทรา
        ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
        แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
        แผนปฏิบัติการปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2566

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
         แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2565

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
         แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2564

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
         แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2563
         รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน
         รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน

การดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

- MOIT 17 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

- การประเมินความเสี่ยงการทุจริต สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทรา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

- รายงานผลงานการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทรา

ประจำปีงบประมาณ 2566

- รายงานผลการกำกับติดตามและรายงานสรุปผลการดำเนินการตามนโยบายและมาตรการในการขับเคลื่อนคุณธรรม และความโปร่งใสของสำนักงาน
สาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทรา ประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 12 เดือน

- มาตรการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส

- รายงานผลการกำกับติดตามและรายงานสรุปผลการดำเนินการตามนโยบายและมาตรการในการขับเคลื่อนคุณธรรม และความโปร่งใส
ของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทรา ประจำปีงบประมาณ 2565 รอบ 12 เดือน

- รายงานผลการกำกับติดตามและรายงานสรุปผลประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน ของหน่วยงานฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 รอบ6 เดือน

- รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

- รายงานผลการดำเนินงาน โครงการอบรมเสริมสร้างวินัย การป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบฯ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565

- มาตรา 128 เรื่องคู่มือการป้องกันการกระทำความผิดเกี่ยวกับการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับผลประโยชน์ส่วนรวม มาตรา 128
แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561

- รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

- แนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

- การอบรมสัมมนาความรู้ในเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต

- การรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

- รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการและกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน รอบ 12 เดือน

- รายงานผลการกำกับติดตามและรายงานสรุปผลประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน

- รายงานสรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปีงบประมาณ 2563 รอบ 12 เดือน

รายงานผลการปฏิบัติงานและค่าใช้จ่ายงบประมาณ

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

- MOIT10 รายงานสรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน (เมษายน 2567 - กันยายน 2567)
- รายงานสรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน
- รายงานสรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน
- รายงานสรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน
- รายงานสรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน
- คู่มือการปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป และคู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนทั่วไปและเรื่องร้องเรียนการทุจริต ฯ รอบ 6 เดือน
- รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนทั่วไปและเรื่องร้องเรียนการทุจริต ฯ รอบ 12 เดือน

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- ประกาศผลการปฏิบัติราชการในระดับดีเด่นและดีมาก รอบการประเมินที่ 2 เมษายน 2567 - กันยายน 2567
- ประกาศผลการปฏิบัติราชการในระดับดีเด่นและดีมาก รอบการประเมินที่ 1 ตุลาคม 2566 - มีนาคม 2567
- ประกาศจังหวัดฉะเชิงเทรา เรื่องนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2566
- นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
- ประกาศจังหวัดฉะเชิงเทรา เรื่องนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- มาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

- รายงานป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ปี 2567 รอบ 12 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและการแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน กระทรวงสาธารณสุข
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน
- แบบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- ประกาศล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
- แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน
- แนวทางการดำเนินงานคุกคามทางเพศ
- รายงานผลการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน กระทรวงสาธารณสุข
ปี พ.ศ. 2566

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

การดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

รายงานผลการปฏิบัติงานและค่าใช้จ่ายงบประมาณ

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ปีงบประมาณ 2565

ปีงบประมาณ 2564

ปีงบประมาณ 2563

ปีงบประมาณ 2562

ปีงบประมาณ 2561